Mata kuliah ini mempelajari tentang pengelolaan sumber daya
manusia dalam konteks internasional serta berfokus pada tantangan SDM yang
mempengaruhi atau mempengaruhi keberhasilan seluruh perusahaan. Mata kuliah ini
membahas perspektif terapan dan teoritis dari pengaruh perbedaan nasional pada
proses dan sistem yang terkait dengan pengelolaan sumber daya manusia melintasi
batas negara, seperti dalam kasus perusahaan multinasional dengan menggunakan
persepketif untuk memahami perbedaan serta tantangan domestik dan internasional
yang dihadapi oleh manajemen di perusahaan multinasional.